Перейти до основного вмістуПерейти до навігації

Розпорядження міського голови „Про порядок роботи Бориславської міської ради в умовах карантину на період з 19.03.2020 до 03.04.2020”

БОРИСЛАВСЬКА МІСЬКА РАДА ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
МІСЬКОГО ГОЛОВИ

19 березня 2020 року          Борислав                   № 85-р

Про порядок роботи Бориславської міської ради в умовах карантину на період з 19.03.2020 до 03.04.2020

Відповідно до п.20 ч.4 ст.42 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, статей 29, 30 Закону України „Про захист населення від інфекційних хвороб”, враховуючи постанову Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 року №211 „Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19”, протокол позачергового засідання обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій від 15 березня 2020 року №6, розпорядження міського голови від 16 березня 2020 року №76-р „Про внесення змін до розпорядження міського голови від 12 березня 2020 року №70 „Про запобігання поширення на території м.Борислава та смт.Східниця корона вірусу COVID -19”

1. Встановити, що на період з 19 березня до 03 квітня 2020 року Бориславська міська рада функціонує в режимі „віддаленої роботи”, згідно з яким виконання посадових обов’язків працівниками апарату та самостійних виконавчих органів міської ради частково здійснюється в місцях постійного проживання.

2. Встановити, що час початку i закінчення роботи, перерва для вiдпoчинкy та харчування для працівників, які працюють у режимі „віддаленої роботи”, зберігається у часових рамках згідно з Правилами внутрішнього службового та трудового розпорядку.

3. У період, вказаний у пункті 1 цього розпорядження, впродовж робочого часу у виконавчому органі міської ради або самостійному виконавчому органі міської ради повинна знаходитися необхідна кількість працівників, які зможуть забезпечити стале функціонування міської ради та виконання невідкладних завдань. Графік виходу таких працівників розробляється керівниками виконавчих органів міської ради.

4. На час функціонування режиму „віддаленої роботи” міської ради нараховувати і виплачувати працівникам виконавчих органів міської ради заробітну плату.

5. Працівників, які працюють у режимі „віддаленої роботи”, щоденно подавати своїм безпосереднім керівникам інформацію про виконання посадових обов’язків. Контроль за виконанням посадових обов’язків забезпечують керівники виконавчих органів.
6. Усім працівникам виконавчих органів міської ради утриматися на період дії карантину від участі у будь-яких масових заходах, а також від виїзду за адміністративні межі України незалежно від мети поїздки.

7. Заборонити працівникам виконавчих органів міської ради, які повернулися з-за кордону протягом 14 днів, приходити на робоче місце незалежно від наявності ознак інфекційних захворювань.

8. Встановити, що дія цього розпорядження має тимчасовий характер та може бути продовжена у разі існування подальшої загрози для здоров’я працівників виконавчих органів міської ради.

9. Відділу бухгалтерського обліку та звітності міської ради (У.Малиняк) забезпечити своєчасне нарахування та виплату працівникам заробітної плати.

10. Керівникам виконавчих органів міської ради довести зміст цього розпорядження до відома працівників.

11. Керівникам виконавчих органів ради та керівникам самостійних виконавчих органів ради подати список працівників з віддаленим режимом роботи керуючому стравами виконкому І.Кобилецькому.

12. Секретарю міської ради Ю.Химину, першому заступнику міського голови Р.Садлівському, заступникам міського голови С.Солоненко та Р.Гарасимів, керуючому справами виконкому І.Кобилецькому щоденно доповідати про роботу працівників, що працюють в режимі „віддаленої роботи”.

13. Контроль за виконанням розпорядження залишаю за собою.

Міський голова                                                                         І.Яворський

Loading

Вкладення