Інформація щодо виконання показників у межах затверджених бюджетних програм за 2022 рік управління праці та соціального захисту населення Бориславської міської ради як головного розпорядника бюджетних коштів

02.03.2023

Управління праці та соціального захисту населення Бориславської міської ради є виконавчим органом, підзвітнім і підконтрольним раді та підпорядкованим виконавчому комітету відповідно до ст. 54 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”.

Основними завданнями управління є:

1. Забезпечення у межах своїх повноважень дотримання законодавства про працю, охорону праці, зайнятість, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, пенсійне забезпечення, соціальний захист населення.
2. Удосконалення форм і засад соціального партнерства, організація співробітництва місцевих органів виконавчої влади та виконавчих органів міської ради з профспілками та організаціями роботодавців.
3. Здійснення контролю та нагляд за дотриманням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України; проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи;
4. Призначення та виплата усіх видів соціальної допомоги, адресної грошової допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат, установлених законодавством, надання та виплата житлових субсидій, пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
5. Участь у здійсненні комплексних програм поліпшення обслуговування інвалідів, одиноких непрацездатних громадян, а також громадян похилого віку та сприяння всебічному розвитку соціального обслуговування за місцем їх проживання.
6. Забезпечення соціальної інтеграції осіб з інвалідністю, сприяння створенню умов для безперешкодного доступу осіб з інвалідністю до об’єктів соціальної інфраструктури;
7. Реалізація державної політики у сфері оздоровлення осіб з інвалідністю, громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, ветеранів війни (в тому числі учасників АТО / ООС), осіб, на яких поширюється дія законів України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” та “Про жертви нацистських переслідувань”;
8. Здійснює заходи щодо сприяння в установленому законодавством порядку соціальному забезпеченню внутрішньо переміщених осіб та громадян України, які покинули своє місце проживання на тимчасово окупованій території внаслідок збройного конфлікту або з метою уникнення негативних наслідків збройного конфлікту та/або тимчасової окупації частини території України та виїхали за кордон, соціальній реабілітації осіб, які позбавлені особистої свободи внаслідок дій збройних формувань російської федерації, окупаційної адміністрації та/або державних органів російської федерації на тимчасово окупованій території;

Основні функції управління праці та соціального захисту населення:

– забезпечення реалізації заходів, спрямованих на посилення мотивації до праці, удосконалення її організації, оплати та нормування;

–  дотримання законодавства з питань колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин, вирішення колективних трудових спорів (конфліктів);

– здійснює реєстрацію колективних договорів, змін та доповнень до них;

– здійснює контроль за охороною праці, додержанням законодавства про соціальний захист населення, своєчасну виплату (не нижче визначеного державою мінімального розміру) заробітної плати, а також за своєчасним проведенням навчання та інструктажів, бере участь у здійсненні запобігання травматизму невиробничого характеру;

– бере участь у розслідуваннях групових, а також індивідуальних смертельних нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до законодавства,  організовує розслідування, облік та аналіз нещасних випадків невиробничого характеру;

–  виконує функції головного розпорядника бюджетних коштів відповідно до чинного законодавства;

–  забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;

– аналізує стан реалізації комплексних програм, здійснення заходів соціальної підтримки малозабезпечених верств населення, надання встановлених законодавством пільг соціально незахищеним громадянам та подає міському голові пропозиції з цих питань;

– надає консультацію з підготовки документів для призначення допомог, а також сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення допомоги;

– забезпечує надання адресної  грошової допомоги малозабезпеченим громадянам, а також сім’ям з дітьми;

– формує банк даних одержувачів соціальної допомоги за категоріями сімей та видами допомоги, здійснює перерахунок раніше призначених допомог;

– забезпечує діяльність комісій у справах альтернативної (невійськової) служби та комісій з розгляду питань, пов’язаних з наданням статусу учасника війни;

– видає пенсійні посвідчення, посвідчення ветеранів війни і праці;.

– сприяє професійно-технічному навчанню і перекваліфікації інвалідів, перевіряє на підприємствах, в установах організаціях всіх форм власності умови праці інвалідів та організовує матеріально-побутове обслуговування  інвалідів, ветеранів війни та праці, їх санаторно-курортне лікування, надання протезно-ортопедичної допомоги.

– забезпечує ведення обліку внутрішньо переміщених осіб в Єдиній інформаційній базі даних про ВПО- громадян України, які переселилися з тимчасово-окупованої території України та зони проведення бойових дій у зв’язку з військовою агресією російської федерації проти України, та вживає заходів із вирішення питань соціально-побутового характеру та здійснення контролю за проведенням соціальних виплат ВПО за місцем їх проживання, шляхом відвідування фактичного місця проживання ВПО.

– сприяє впровадженню персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнобов’язкового державного пенсійного страхування;

–  організовує в межах компетенції роботу щодо надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, пільг з оплати житлово-комунальних послуг, пільг на придбання твердого палива і скрапленого газу, інших пільг, передбачених законодавством

Управління є юридичною особою, із штатною чисельністю 32 одиниць. Впродовж 2022 року видано 201 наказ з кадрових питань, 131 наказ особового складу та 15 наказів з основної діяльності.

Протягом 2022 року управлінням праці та соціального захисту населення Бориславської міської ради розглянуто 698 письмових звернень та 2617 листів вхідної кореспонденції.

У 2022 році управлінням забезпечено виконання повноважень головного розпорядника бюджетних коштів по 20 бюджетних програмах. Загальна сума видатків затверджена у кошторисах доходів і видатків управління на 2022 рік становить 138 363 949,68 грн. Касові видатки 138 158 412,10 грн. (99,9 %), з них:

• по  загальному  фонду державного  бюджету  на  суму  127 774 317,45 грн.,  а саме: КПКВ 2501200  – 348563,67грн.;  КПКВ 2507100  – 563614,00грн.;  КПКВ 2501570 – 6306,00грн.; КПКВ 2501480 – 125358,19грн.; КПКВ 2501230  – 35247907,01грн.;  КПКВ 2501130 – 39728,72грн.;  КПКВ 2501030 – 91171910,40грн.; КПКВ 2501160 – 72425,46грн.; КПКВ 2501150 – 163515,00грн.; КПКВ 1501040 – 8721,00грн.; 2507030 – 1524,00грн.; 2501290 -24744,00грн.
• по загальному фонду місцевого бюджету на суму 10 384 094,65 грн. а саме: КПКВ 0810160  – 7 070305,84 грн.; КПКВ 0813031 – 494,56 грн., КПКВ 0813032 – 40283,00 грн., КПКВ 0813033 – 313800,00 грн., КПКВ 0813160 – 753916,00 грн., КПКВ 0813180 – 1040607,52 грн., КПКВ 0813242 – 1 164 687,73 грн.

Управлінням забезпечено ефективне виконання результативних показників по напрямках використання бюджетних коштів за кожною бюджетною програмою.

Зокрема по КПКВМБ 0813242 «Інші заходи у сфері соціального захисту» виплачено за рахунок коштів місцевого бюджету – 1 164 687,73 грн., а саме:

– одноразова грошова допомога воїнам – афганцям та вдовам воїнів-афганців до річниці виведення військ з Афганістану – 31 500,00грн;

– одноразова допомога мешканцям міста – 131 800,00грн.;

– одноразова грошова допомога демобілізованим учасникам АТО –  4000,00грн.;

– доплата до пенсії ветеранам УПА – 84 000,00грн.;

– доплата до пенсії почесним громадянам міста – 42 000,00грн.;

– відшкодування витрат на медичні препарати для ургентно хворих – 1202,23 грн.;

– одноразова допомога громадянам, що постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС – 54 200,00грн.;

– одноразова допомога сім’ям загиблих учасників АТО – 85 000,00грн.;

– відшкодування витрат на поховання загиблих (померлих) під час проведення АТО – 94 113,00грн.;

– одноразова допомога сім’ям загиблих учасників АТО на встановлення пам’ятників – 60 000,00грн.;

– одноразова грошова допомога до Дня захисника Вітчизни – 139 500,00грн.;

– одноразова допомога потерпілим від політичних репресій – 47 000,00грн.;

– одноразова допомога особам з інвалідністю – 45 000,00грн.;

– щорічна допомога бійцям-добровольцям АТО на житлово-комунальні послуги – 7 000,00грн.;

– одноразова допомога мешканцям м. Борислава прийнятим на військову службу за контрактом – 50 000,00грн.;

– одноразова допомога для закупівлі обладнання на влаштування індивідуального опалення – 288 000,00грн.;

– % пошти – 372,50грн.

Відділом прийняття заяв та документів протягом 2022 року прийнято 6175 заяв про призначення різних видів соціальних допомог, компенсацій, в т.ч.:

–  кількість прийнятих заяв для призначення субсидій – 820;

– кількість прийнятих заяв для призначення всіх видів державних соціальних допомог – 1231;

• кількість прийнятих заяв від ВПО – 3424;
• кількість прийнятих заяв для надання соцпослуг на непрофесійній основі –68;
• кількість прийнятих заяв для відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною до 3 років «муніципальна няня» – 30 вперше;

Видано 964 різних довідок про призначення всіх видів допомог, повідомлень про не призначення субсидій на наступний неопалювальний, опалювальний періоди в зв’язку з наявністю простроченої понад місяць заборгованості з оплати  житлово-комунальних послуг( 70 ) та викликів-повідомлень.

Опрацьовано списки отримувачів допомог з Дія на виконання завдання Міністерства соціальної політики України наданого в додаток до листа від 05.09.2022 року № 9063\0\2-22, ДП «ІОЦ Мінсоцполітики України» надає перелік заяв вивантажених з порталу Дія, по яких додано номер телефону і спеціалістами відділу за списком проводилась робота, щодо подання заяв на призначення допомоги на проживання ВПО 44 особи.

На запити управлінь соціального захисту оформлено та надіслано 437 особових справ одержувачів ВПО. Надано запитів особових справ ВПО до управлінь соціального захисту – 150.

Надано 48 запитів до Пенсійних фондів м. Борислава та м. Дрогобич щодо надання виписок з актів огляду МСЕК особам з інвалідністю.

Надано понад 7000 усних консультацій. Постійно проводиться інформаційно – розяснювальна робота з одержувачами житлових субсидій та соціальних допомог.

На протязі 2022 року забезпечено:

• реабілітаційними послугами 29 дітей з інвалідністю в рамках реалізації бюджетної програми КПКВК 2507100 «Реабілітація дітей з інвалідністю»;
• послугами з заходів з соціальної та професійної адаптації постраждалих учасників Революції Гідності та учасників АТО/ОСС 1 особа;
• санаторно-курортним лікуванням 9 осіб з інвалідністю, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

Постійно вирішувались питання щодо влаштування людей похилого віку, осіб з інвалідністю до психоневрологічних інтернатів та геріатричних пансіонатів.

Протягом року від осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та інших осіб, було прийнято пакети документів та видано 91 направлення  до протезних заводів для безоплатного забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації, зокрема ортопедичного взуття.

Одним із найважливіших завдань органів влади у сфері соціального захисту дітей є реалізація їхнього права на оздоровлення та відпочинок. Протягом року скеровано на оздоровлення та відпочинок 103 дитини, в тому числі діти Захисників України по спонсорських путівках були скеровані на оздоровлення та відпочинок в Закарпаття, Польщу, Хорватію та Францію.

Видано 142 та продовжено 295 посвідчень батьків багатодітної сім’ї та дітей з багатодітної сім’ї.

Розглянуто 269 повідомлень відділення поліції № 1 Дрогобицького районного відділу поліції ГУНП у Львівській області про вжиття заходів щодо попередження домашнього насильства.

За необхідністю на протязі року проводилися засідання:

• комісії з розподілу путівок на оздоровлення та відпочинок дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки;
• Координаційної ради з питань запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі;
• робочої групи з питань запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі при виконавчому комітеті міської ради;
• Опікунської ради при виконавчому комітеті Бориславської міської ради щодо опіки та піклування над повнолітніми особами визнаними недієздатними та особами, цивільна дієздатність яких обмежена та захисту їх цивільних прав та інтересів.

Працівниками управління проводиться комунікація з 181 особами з числа учасників АТО ООС.

За результатами здійснення оцінки ефективності бюджетних програм управління праці та соціального захисту населення Бориславської міської ради має достатньо ефективний рівень виконання.