З метою залучення кваліфікованих молодих лікарів та підвищення престижності праці медичних працівників Центральна міська лікарня розробила Програму місцевих стимулів для медичних працівників. Документ затвердили на сесії Бориславської міської ради, тож Програма вже вступила в дію. 

Вона передбачає доплату до заробітної плати молодим та фаховим спеціалістам, оплату курсів підготовки та перепідготовки за найбільш потрібними медичними спеціальностями, а також одноразову виплату та компенсацію частини вартості за винайм житла й оплату комунальних послуг фахівцям, які не зареєстровані в громаді, але виявили бажання працювати в нашій лікарні.

А також, за інформацією директора лікарні Віктора Безкровного, підприємство є об’єктом критичної інфраструктури, а отже має право на бронювання медичних працівників. 

Тож Центральна міська лікарня Борислава закликає молодих та фахових спеціалістів долучатися до команди медиків!