Розпорядження міського голови „Про заходи щодо недопущення утворення простроченої кредиторської заборгованості з виплати заробітної плати працівникам КНП „Центральна міська лікарня м.Борислава” Бориславської міської ради у 2019 році”
БОРИСЛАВСЬКА МІСЬКА РАДА ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
МІСЬКОГО ГОЛОВИ
19 липня 2019 року Борислав № 200-р
Про заходи щодо недопущення утворення простроченої кредиторської заборгованості з виплати заробітної плати працівникам КНП „Центральна міська лікарня м.Борислава” Бориславської міської ради у 2019 році
На виконання пункту 20 статті 42 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, листа Львівської обласної державної адміністрації від 17 липня 2019 року №5/33-568/02-10 та протоколу засідання примирної комісії по розгляду колективних трудових спорів (конфліктів) між найманими працівниками структурних підрозділів та адміністрацією КНП „Центральна міська лікарня м.Борислава” Бориславської міської ради від 17 липня 2019 року №7, беручи до уваги листа начальника фінансового управління міської ради Ю.Петріва від 19 липня 2019 року №01-35/587 за результатами проведеної наради за участю міського голови та недопущення утворення простроченої кредиторської заборгованості з виплати заробітної плати працівникам КНП „Центральна міська лікарня м.Борислава” Бориславської міської ради у 2019 році
1. Зобов´язати директора КНП „Центральна міська лікарня м.Борислава” Бориславської міської ради В.Головчака вжити заходів щодо недопущення утворення простроченої кредиторської заборгованості з виплати заробітної плати працівникам КНП „Центральна міська лікарня м.Борислава” Бориславської міської ради у 2019 році, а саме:
1.1) в термін до 23 липня 2019 року подати пропозиції щодо погашення кредиторської заборгованості з виплати заробітної плати медичним працівникам;
1.2) в термін до 24 липня 2019 року провести ґрунтовний аналіз щодо забезпеченості у асигнуваннях на заробітну плату з нарахуваннями до кінця 2019 року;
1.3) в термін до 29 липня 2019 року подати пропозиції щодо оптимізації існуючої мережі відділень КНП „Центральна міська лікарня м.Борислава” Бориславської міської ради та приведення її у відповідність до існуючого фінансового ресурсу;
1.4) забезпечити виконання вимог статті 51 Бюджетного кодексу України в частині утримання керівниками бюджетних установ чисельності працівників та здійснювати фактичні видатки на заробітну плату з нарахуваннями , включаючи видатки на премії та інші види заохочень чи винагород, матеріальну допомогу лише в межах фонду заробітної плати;
1.5) при надходженні коштів медичної субвенції в першочерговому порядку спрямовувати їх на виплату заробітної плати з нарахуваннями медичних працівників;
1.6) в термін до 01 серпня подати конкретні пропозиції щодо погашення дефіциту на заробітну плату з нарахуваннями медичним працівникам КНП „Центральна міська лікарня м.Борислава” Бориславської міської ради;
1.7) здійснити аналіз власних надходжень КНП „Центральна міська лікарня м.Борислава” Бориславської міської ради та подати пропозиції щодо їх збільшення.
2. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови Р.Гарасимів.
Міський голова І.Р.Яворський
