Розпорядження міського голови „Про заходи щодо недопущення утворення простроченої кредиторської заборгованості з виплати заробітної плати в установах освіти у 2019 році”

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
МІСЬКОГО ГОЛОВИ

24 липня 2019 року            Борислав              № 204-р

Про заходи щодо недопущення утворення простроченої кредиторської заборгованості з виплати заробітної плати в установах освіти у 2019 році

На виконання пункту 20 статті 42 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, беручи до уваги протокольне доручення міського голови з наради з керівниками відділів, управлінь, служб та спеціалістів Бориславської міської ради та листа начальника фінансового управління міської ради Ю.Петріва від 23 липня 2019 року №01-35/596

1. Зобов´язати начальника відділу освіти міської ради Е.Качмарчик вжити заходів щодо недопущення утворення простроченої кредиторської заборгованості з виплати заробітної плати в установах освіти у 2019 році, а саме:
1.1) в термін 10 серпня 2019 року звернутися до адміністративно-територіальних одиниць району з проханням відшкодування витрат з утримання дітей в дошкільних закладах міста;
1.2) в термін до 01 серпня 2019 року провести ґрунтовний аналіз щодо забезпеченості у асигнуваннях на заробітну плату з нарахуваннями до кінця 2019 року по установах освіти, які фінансуються за рахунок міського бюджету та освітньої субвенції;
1.3) з метою зменшення витрат на оплату єдиного соціального внеску, в термін до 05 вересня 2019 року провести аналіз штатної чисельності працівників, які працюють на умовах неповної зайнятості та врахувати ці пропозиції при складання тарифікаційних списків на 2019 – 2020 навчальний рік;
1.4) забезпечити виконання вимог статті 51 Бюджетного кодексу України в частині утримання керівниками бюджетних установ чисельності працівників та здійснювати фактичні видатки на заробітну плату з нарахуваннями, включаючи видатки на премії та інші види заохочень чи винагород, матеріальну допомогу лише в межах фонду заробітної плати;
1.5) в термін до 01 вересня 2019 року провести комплектацію шкільної мережі на 2019/2020 рік (не менше 25 учнів на клас) з урахуванням наявного фінансового ресурсу освітньої субвенції та не допускати зменшення кількості учнів та збільшення кількості класів та педставок;
1.6) в термін до 05 серпня 2019 року подати конкретні пропозиції щодо погашення дефіциту на заробітну плату з нарахуваннями по установах освіти, які фінансуються за рахунок міського бюджету та освітньої субвенції;
1.7) в термін до 01 вересня 2019 року здійснити аналіз власних надходжень в розрізі видів надходжень по установах відділу освіти міської ради та подати пропозиції щодо їх збільшення.

2. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови Р.Гарасимів.

Міський голова                                                  І.Р.Яворський