Інформація щодо виконання показників у межах затверджених бюджетних програм за 2019 рік управління праці та соціального захисту населення Бориславської міської ради як головного розпорядника бюджетних коштів
Управління праці та соціального захисту населення Бориславської міської ради є виконавчим органом, підзвітнім і підконтрольним раді та підпорядкованим виконавчому комітету відповідно до ст.54 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”.
Основними завданнями управління є:
- Забезпечення у межах своїх повноважень дотримання законодавства про працю, охорону праці, зайнятість, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, пенсійне забезпечення, соціальний захист населення.
- Удосконалення форм і засад соціального партнерства, організація співробітництва місцевих органів виконавчої влади та виконавчих органів міської ради з профспілками та організаціями роботодавців.
- Здійснення контролю за призначенням пенсій та їх виплатою.
- Призначення та виплата усіх видів соціальної допомоги.
- Участь у здійсненні комплексних програм поліпшення обслуговування інвалідів, одиноких непрацездатних громадян, а також громадян похилого віку та сприяння всебічному розвитку соціального обслуговування за місцем їх проживання.
- Забезпечення працевлаштування інвалідів, сприяння здобуттю ними освіти і кваліфікації на рівні, що відповідає їхнім здібностям і можливостям.
Основні функції управління праці та соціального захисту населення:
– забезпечення реалізації заходів, спрямованих на посилення мотивації до праці, удосконалення її організації, оплати та нормування;
– дотримання законодавства з питань колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин, вирішення колективних трудових спорів (конфліктів); здійснює реєстрацію колективних договорів, змін та доповнень до них.;
– бере участь у здійсненні запобігання травматизму невиробничого характеру;
– вивчає стан використання трудових ресурсів, аналізує розвиток процесів, які відбуваються на ринку праці, готує відповідні пропозиції та прогнози, забезпечує і бере участь у розробленні та здійсненні територіальної програми зайнятості населення;
– забезпечує діяльність комісій у справах альтернативної (невійськової) служби та комісій з розгляду питань, пов’язаних з наданням статусу учасника війни;
– здійснює контроль за охороною праці, додержанням законодавства про соціальний захист населення, своєчасну виплату (не нижче визначеного державою мінімального розміру) заробітної плати, а також за своєчасним проведенням навчання та інструктажів;
– виконує функції головного розпорядника бюджетних коштів відповідно до чинного законодавства;
– бере участь у розслідування групових, а також індивідуальних смертельних нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до законодавства; організовує розслідування, облік та аналіз нещасних випадків невиробничого характеру;
– організовує роботу з надання пільг інвалідам, ветеранам війни та праці, забезпечує надання всіх видів соціальних допомог;
– аналізує стан реалізації комплексних програм, здійснення заходів соціальної підтримки малозабезпечених верств населення, надання встановлених законодавством пільг соціально незахищеним громадянам та подає міському голові пропозиції з цих питань;
– забезпечує надання адресної цільової грошової допомоги малозабезпеченим громадянам, а також сім’ям з дітьми;
– формує банк даних одержувачів соціальної допомоги за категоріями сімей та видами допомоги, здійснює перерахунок раніше призначених допомог;
– забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;
– видає пенсійні посвідчення, посвідчення ветеранів війни і праці;.
– надає консультаційно-правову з підготовки документів для призначення допомог, а також сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення допомоги;
– сприяє впровадженню персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнобов’язкового державного пенсійного страхування;
– сприяє професійно-технічному навчанню і перекваліфікації інвалідів, перевіряє на підприємствах, в установах організаціях всіх форм власності умови праці інвалідів.
– організовує матеріально-побутове обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, їх санаторно-курортне лікування, надання протезно-ортопедичної допомоги.
– забезпечує ведення обліку внутрішньо переміщених осіб;
– забезпечує ведення обліку внутрішньо переміщених осіб в Єдиній інформаційній базі даних про ВПО- громадян України, які переселилися з тимчасово-окупованої території України та районів проведення АТО.;
– вживає заходи із вирішення питань соціально-побутового характеру та здійснення контролю за проведенням соціальних виплат ВПО за місцем їх проживання, шляхом відвідування фактичного місця проживання ВПО.
Протягом 2019 року управлінням праці та соціального захисту населення Бориславської міської ради розглянуто 860 письмових звернень та 2723 листів вхідної кореспонденції, прийнято 105 нормативно правових актів.
Управління є юридичною особою, із штатною чисельністю 32 одиниць. Впродовж 2019 року видано 298 наказів з кадрових питань з них 95 наказів особового складу та 20 наказів з адміністративно господарських питань.
У 2019 році управлінням забезпечено виконання повноважень головного розпорядника бюджетних коштів за 28 бюджетними програмами. Загальна сума видатків затверджена у кошторисах доходів і видатків управління на 2019 рік становить 122 300 969,00 грн. Касові видатки 107 882 381,00 грн. (88,2 %), з них
по загальному фонду державного бюджету на суму 12 803 713,00 грн., а саме:
- КПКВ 2501200 – 306 879,08 грн.; КПКВ 2501130 – 18 107,40 грн.; КПКВ 2501700 – 1 200 000,00 грн.; КПКВ 2501190 – 200 000,00 грн.; КПКВ 2507100 – 176 032,00 грн.; КПКВ 1501040 – 50 735,00 грн.; КПКВ 2501570 – 35 162,83 грн.; КПКВ 2501480 – 624 963,53 грн.; КПКВ 2501150 – 1 027 983,60 грн.; КПКВ 2507030 – 754076,66грн.; КПКВ 2501230 – 8 357 063,23 грн.
по загальному фонду місцевого бюджету на суму 94 919 073 ,00 грн. а саме:
– КПКВК 0810160 – 4674333,99 грн.; КПКВК 0813011 – 5014420,29 грн.;КПКВК 0813012 – 20348039,60 грн, КПКВК 0813021 – 2603,55 грн, КПКВК 0813022 – 21933,79 грн, КПКВК 0813031 – 2201,24 грн, КПКВК 0813032 – 71555,35 грн, КПКВК 0813033 – 600000,00 грн. КПКВК 0813041 – 393548,69 грн, КПКВК 0813042 – 92020,00 грн,КПКВК 0813043 – 15186979,14 грн, КПКВК 0813044 – 2257556,71 грн, КПКВК 0813045 – 5200410,74 грн, КПКВК 0813046 – 125174,14 грн, КПКВК 0813047 – 16530284,62 грн, КПКВК 0813049 – 64830,20 грн, КПКВК 0813081 – 12819322,17 грн, КПКВК 0813082 – 2304435,31 грн, КПКВК 0813083 – 2942321,87 грн, КПКВК 0813084 – 69528,30 грн, КПКВК 0813085 – 232827,16 грн, КПКВК 0813087 – 4207500,00 грн, КПКВК 0813133 – 14042,00 грн, КПКВК 0813160 – 33163,25 грн, КПКВК 0813180 – 720480,00 грн, КПКВК 0813210 – 14879,79 грн, КПКВК 0813230 – 427586,28 грн. Зокрема по КПКВ МБ 0813242 Інші заходи у сфері соціального захисту Фактичні видатки – 553089,62 грн. Виплачено:
– одноразова грошова допомога громадянам, що постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС – 21100,00 грн.;
– одноразова грошова допомога воїнам – афганцям та вдовам воїнів-афганців до річниці виведення військ з Афганістану – 24 500,00 грн.;
– одноразова допомога мешканцям міста – 69 100,00 грн.;
– одноразова грошова допомога демобілізованим 20 учасникам АТО – 40 000,00 грн.;
– доплата до пенсії ветеранам УПА – 33 800,00 грн.;
– доплата до пенсії почесним громадянам міста – 14 400,00 грн.;
– одноразова грошова допомога родині померлого учасника АТО на встановлення пам’ятника – 40 000,00 грн.;
– одноразова грошова допомога родині померлого учасника АТО – 30 000,00 грн.;
– доплата по догляду за інвалідом І групи – 7429,29 грн.;
– доплата на догляд за інвалідом І гр. з дитинства по зору – 99,72 грн.;
– доплата інвалідом І групи на телефонні розмови – 826,80 грн.;
– одноразова допомога особам з інвалідністю – 50000,00 грн.;
– відшкодування витрат на медичні препарати для ургентних хворих – 12075,27 грн.;
– одноразова грошова допомога до Дня захисника Вітчизни – 121200,00 грн.;
– одноразова виплата потерпілим від політичних репресій – 47600,00 грн.;
– оздоровлення громадян постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС – 28368,00 грн.;
– компенсація вартості наданих послуг з організації сімейного відпочинку поранених учасників АТО – 12000,00грн.;
– % пошти – 590,54 грн.
Відділом прийняття заяв та документів протягом 2019 року прийнято заяв про призначення різних видів соціальних допомог, компенсацій, в т.ч.:
– кількість прийнятих заяв для призначення субсидій – 2502;
– кількість прийнятих заяв для призначення всіх видів державних соціальних допомог – 1515;
– кількість прийнятих заяв для відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною до 3 років «муніципальна няня» – 35.
Видано 1350 різних довідок про призначення всіх видів допомог, запитів до суду про зверненням за аліментами, повідомлень про не призначення субсидій на наступний неопалювальний, опалювальний періоди в зв’язку з наявністю простроченої понад місяць заборгованості з оплати житлово-комунальних послуг.
Надано понад 3000 усних консультацій. Постійно проводиться інформаційно – розяснювальна робота з одержувачами житлових субсидій та соціальних допомог.
Видано 43 пакунки малюка.
На запити структурних підрозділів управлінь соціального захисту сформовано та передано 45 особових справ одержувачів соціальних допомог.
Державними соціальними інспекторами:
- проведено 1328 акти обстеження для визначення ступеня нужденності сімї.;
- проведена перевірка достовірності поданої інформації про доходи та майновий стан отримувачів житлових субсидій та державних соціальних допомог шляхом запиту до Державної фіскальної служби, МЦЗ, ДАІ та згідно електронного ключа до Державного реєстру речових прав на нерухоме майно на 7546 особи.;
- здійснено верифікацію особових справ одержувачів субсидій та соціальних допомог згідно інформації Мінсоцполітики.;
- проведена перевірка інформації відділу реєстрації Бориславської міської ради про реєстрацію місця проживання та про зняття з реєстрації місця проживання фізичних осіб за 2019р.(2385 осіб);
- підготовлено інформацію про орендоване нерухоме майно та його власників згідно з інформацією громадян, які звернулися до управління праці та соціального захисту населення для отримання субсидій.;
- проводили комісії по призначенню житлових субсидій та пільг, соціальних допомог малозабезпеченим сім’ям та робочу групу з питань перевірки фактичного місця проживання внутрішньо переміщених осіб.;
- виявлено 48 порушень на суму 306,02 тис.грн.
За результатами здійснення оцінки ефективності бюджетні програми управління праці та соціального захисту населення Бориславської міської ради має достатньо ефективний рівень виконання.
Управлінням забезпечено ефективне виконання результативних показників по напрямках використання бюджетних коштів за кожною бюджетною програмою.
Додаток: Інформація про виконання результативних показників, що характеризують виконання бюджетних програм
